「発達障害があるけれど、プログラマーやITエンジニアとして働けるだろうか？」
このような疑問や不安を抱えている方は少なくありません。結論から言えば、答えは明確に「YES」です。発達障害の特性がIT業界、特にプログラミングの世界で大きな強みとなり、目覚ましい活躍を遂げている方々が国内外に数多く存在します。
IT業界は深刻な人材不足に直面しており、多様な才能を積極的に求める動きが加速しています。この記事では、発達障害のある方がプログラマーとしてIT業界で輝くための可能性、現状の課題、そして成功に至るための具体的なステップを、最新の情報を交えながら詳しく解説します。あなたの「好き」や「得意」を仕事にするための、確かな一歩をここから始めましょう。
発達障害のある方がIT業界、特にプログラマーとして高い適性を持つと言われるのには、明確な理由があります。それは、障害特性が業務内容と見事に合致することが多いためです。
プログラミングは、論理的なルールに基づいてコンピューターに指示を与える作業です。このプロセスでは、発達障害、特にASD（自閉スペクトラム症）の方に多く見られる特性が大きな武器となります。
これらの特性は、一般的な社会生活では「空気が読めない」「こだわりが強すぎる」と課題に見られがちですが、ITの世界では「専門性が高い」「信頼できる」という評価に変わる可能性を秘めているのです。
IT業界は、他の業界に先駆けて多様な働き方を導入してきました。これも発達障害のある方にとって大きなメリットです。
対人関係のストレスが少なく1人で黙々と作業をすることが多いエンジニアや、分業化やリモートワーク化が進んでいるIT業界では自分が働きやすい環境を作り出しやすいのも相性がよい部分です。
在宅勤務（リモートワーク）が可能な求人もあり、通勤による心身の負担や、オフィスでの感覚過敏（音や光など）の問題を軽減できます。また、コミュニケーションもチャットツールなどを活用することが一般的で、口頭でのやり取りが苦手な方でも、文章で正確に意図を伝えることが可能です。自分のペースで集中できる環境を整えやすいことは、パフォーマンスを最大限に発揮する上で非常に重要です。
発達障害のある方にとって多くの可能性があるIT業界ですが、障害者雇用全体の状況はどうなっているのでしょうか。データから現状を把握し、今後の展望を探ります。
厚生労働省の発表によると、日本の民間企業全体での障害者法定雇用率の達成企業の割合は年々向上しています。しかし、IT業界を含む「情報通信業」は、他の産業と比較して、その達成率が低いという課題を抱えています。
厚生労働省「令和５年 障害者雇用状況の集計結果」によると、法定雇用率を達成した企業の割合が最も高い「医療、福祉」が58.3%であるのに対し、「情報通信業」は約27%に留まっています。これは全産業の中で最も低い水準であり、業界全体としての取り組みがまだ道半ばであることを示しています。
出典：厚生労働省「令和５年 障害者雇用状況の集計結果」を基に作成
この背景には、客先常駐といった業界特有の勤務形態や、高いコミュニケーション能力が求められる職域があること、そして企業側の障害に対する理解不足などが要因として挙げられます。
一方で、この状況は大きなチャンスも意味します。法定雇用率の達成が課題であること、そして深刻化するIT人材不足という2つの側面から、発達障害のある人材の雇用に関心を持つ企業が急増しているのです。
近年、「ニューロダイバーシティ（神経多様性）」という考え方が世界的に注目されています。これは、発達障害などを単なる「障害」ではなく、脳の機能的な「個性・特性」として捉え、その独自性を価値として活かそうというムーブメントです。海外の大手IT企業では、発達障害のある人材がその独創性や集中力を高く評価され、イノベーションの源泉として積極的に採用されています。
日本でもこの動きは広がりつつあり、IT業界にはまだ多くの雇用ポテンシャルが眠っている証拠であり、今後、発達障害のある方にとっての活躍の場はますます広がっていくと予測されます。
では、実際にプログラマーを目指すには、どのようなステップを踏めばよいのでしょうか。ここでは、就職の成功に向けた具体的な5つのステップをご紹介します。
何よりもまず重要なのが、自分自身の特性を深く理解することです。これは、発達障害の有無にかかわらず就職活動の基本ですが、障害のある方にとっては特に重要になります。
この自己分析が、後の職種選びや企業とのマッチング、そして長く働き続けるための土台となります。
自己理解が進んだら、次は専門スキルの習得です。プログラミング言語は多岐にわたるため、自分の興味や目指すキャリアに合わせて学習計画を立てましょう。
未経験から始める場合、まずはWeb系の言語やPythonなど、比較的学習しやすく、応用範囲の広い言語からスタートするのがおすすめです。
資格取得も有効ですが、IT業界の採用では「何ができるか」を具体的に示すポートフォリオ（作品集）が非常に重視されます。学習した言語を使って、簡単なWebサイトやアプリケーション、分析レポートなどを作成し、自分のスキルを可視化しましょう。
就労移行支援事業所の中には、ポートフォリオ作成をカリキュラムに組み込んでいるところや、企業での実習機会を提供しているところもあります。実践的な経験を積むことで、自信を持って就職活動に臨むことができます。
障害者雇用枠での就職活動では、自己PRの仕方に工夫が必要です。単に「できます」とアピールするだけでなく、自分の障害特性を客観的に伝え、それがどう仕事に活かせるかを説明することが重要です。
自己PRのポイント：
「私の強みは、発達障害の特性である高い集中力です。前職では、この特性を活かしてシステムのテスト業務において、他の人が見逃しがちな細かなバグを多数発見し、品質向上に貢献しました。業務指示はチャットなど文章でいただけると、より正確に理解し、作業に集中できます。」
このように、強み（特性）と、その根拠となるエピソード、そして必要な配慮をセットで伝えることで、採用担当者はあなたが働く姿を具体的にイメージでき、安心感を持つことができます。
2024年4月から、事業者による障害のある人への「合理的配慮」の提供が義務化されました。これは、障害のある人が他の人と同じように働けるよう、企業が過度な負担にならない範囲で必要な配慮を行うことを法的に定めたものです。
重要なのは、これが一方的な要求ではなく、事業者と障害のある人との「建設的対話」を通じて共に解決策を探すプロセスであることです。配慮を求める際は、なぜそれが必要なのかを具体的に説明し、企業側と協力して最適な働き方を見つけていく姿勢が大切です。
【合理的配慮の具体例】
配慮は、給与に見合った成果を出すために提供されるものです。自分の能力を最大限に発揮するためのツールとして、積極的に活用しましょう。
ここまで紹介したステップを一人で進めるのは、決して簡単ではありません。特に未経験からIT業界を目指す場合、専門的な知識の習得と障害特性への自己理解を両立させる必要があります。そこで強力な味方となるのが、「就労移行支援事業所」です。
「ITスキルを学ぶならプログラミングスクールでも良いのでは？」と思うかもしれません。しかし、就労移行支援事業所、特に発達障害のある方の支援に特化した事業所には、スクールにはない大きな利点があります。
プログラミングスクールがITスキルの提供に特化しているのに対し、就労移行支援事業所は「安定して働き続けること」をゴールとしています。そのため、以下のような包括的なサポートを提供します。
ITスキルという「武器」と、それを使いこなすための「心と体の準備」を同時に整えられるのが、就労移行支援の最大の強みです。
近年、IT分野に特化した就労移行支援事業所が増えています。自分に合った場所を選ぶためには、以下の点をチェックしましょう。
事業所によって特色は様々です。焦らずに複数の事業所を比較検討することが、成功への近道です。
もしあなたが静岡県浜松市近辺にお住まいで、IT分野での就職を目指しているなら、2025年9月に開所したIT特化型就労移行支援事業所が新たな選択肢の一つとなります。
私たち株式会社rewriteが運営する「リライトキャンパス」は、単にプログラミングを教えるだけではありません。「ITのチカラで福祉の未来を変える」を理念に、一人ひとりが自分らしく輝ける社会を目指しています。
「リライトキャンパス」の最大の特徴は、IT未経験者でも実践的なスキルを基礎から学べる充実したカリキュラムです。運営会社の親会社が開発した、1000人以上のエンジニアを育成してきた実績のある教育システムを導入。プログラミングを学ぶだけでなく、「エンジニアとして活躍すること」をゴールに設定しています。
「リライトキャンパス」では、専門的なITスキルの習得はもちろん、障害特性と向き合い、安定して働き続けるための自己理解やストレスコントロールなど、トータルサポートを重視しています。浜松市および静岡県内の障害者雇用に積極的な企業との連携を活かし、あなたに最適な就職先を一緒に探します。
ご興味のある方は、ぜひ一度、見学や体験会にお越しください。あなたの「働きたい」という想いを、私たちが全力でサポートします。
発達障害のある方がプログラマーとしてIT業界で活躍することは、決して夢物語ではありません。むしろ、その特性は大きな可能性を秘めています。
成功の鍵は、「正しい自己理解」「戦略的なスキル習得」「適切なサポートの活用」の3つです。自分の特性を強みとして認識し、計画的にスキルを身につけ、就労移行支援のような専門機関をうまく活用することで、道は大きく開かれます。
IT業界は、これからも変化し続けます。その変化の中で、あなたのユニークな視点や能力を必要としている企業が必ずあります。この記事が、あなたが自信を持って未来への一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。
