利用者インタビュー
前職での人間関係に悩み、体調を崩して退職。「すぐ就職するより、まずITのスキルを身につけたい」という想いから、IT特化型の就労移行支援であるrewriteの利用を決めたTさん。 探究心と行動力で訓練に取り組み、就職という目標をかなえるまでの歩みをうかがいました。
前職の事務職で働いていた時に、直属の上司との人間関係に悩むことがあり、そこで体調不良になっていたTさん。
もとから小さなことでも大きくダメージを受けてしまう性格でもあり、相手の反応を気にしてしまうこともあって、悩まれることもありました。
退職を決めて、有給休暇を消化しているときに、一人で就職活動をするというよりも、以前就労移行を利用していたこともあって、ホームページで就労移行を探していました。
ITのスキルを身につけたい、すぐに就職するよりはスキルを身につけてから就職したいという気持ちがあり、IT特化型の就労移行支援に問い合わせをしました。
実際rewriteの見学に来た時の印象は、見学対応したスタッフの印象が良かったことと、事業所自体が新しく、綺麗で良かったなと思いました。
見学対応したスタッフが、前職の状況や現状を聞いてくれたことや、自分自身もすごく話しやすかったです。
体験してみての感想は、スタッフ皆さんが話しやすく接しやすく、カリキュラム自体もeducureも合って、自分で調べながら取り組んでいくことに対して、教科書とかを見て言われたことをやるよりも、自分で考えて調べて取り組む方が、やっていて楽しいと思えました。
※educureとは⋯リライトキャンパス駅南のグループ会社が提供している、IT教育システムです。（educureのサービスサイトはこちら）
体験中は週2日通所し、利用開始からは、1か月目だけ週3日で、2か月目からは週5日で利用をしていました。
最初は週3日からにしたのは、退職したばかりで気持ちが若干落ち込んでいたこともありました。
気持ちの落ち込みがなくなっていったのは、リライトにきて、作業するのが楽しくなって、通所したいなという想いになり、気分が安定していったと思います。
印象に残った訓練は、スタッフから依頼があった業務のDX化です。実際に企業でDX化をしていくイメージがつきました。
スタッフが日常業務で手作業で行っている管理ツールを、スプレットシートにGASを組んで、システムで自動化を図り、工数削減に繋がる取り組みをしました。
その他はAIを使った自分の体調管理ツールを作成し、何かあったらそこに書いて、今できる簡単な対策をフィードバックしてもらい、自分のお守りになりました。
あとは、講座を受けたときに、事実と解釈を分けるという心理的なアプローチも参考になりました。
一番は『人』が良いです。スタッフも利用者さんも穏やかで、すごい良い雰囲気だと思います。
スタッフが話しかけてくれたり、一日の終わりにしっかりと振り返ってくれたりして、自分に興味を持って話しかけてくださっていると思い、自分は嬉しいと思いました。
スタッフから企業見学の誘いの話があったときに、就活を意識し始めました。
3月にハローワークの面接会もあり、そこで自分に合う条件と思う企業があって、そこには応募しようと思いました。
1社実習を2週間してみた経験が大きかったです。
1つは、週5日8時間フルタイムの経験ができて、意外といけるなという自信がつきました。
もう1つはVBA等の独学で勉強してきたことが、実習で勉強したものを実際に使えたので、会社入ってからもやっていけそうだなという自信がつきました。
Q：実際入社する予定の会社は、2週間実習したところではない会社だけど（笑）、決め手になったのは？
A：面接で、業務の効率化の話をしたら、ぜひやってほしいと言ってもらえて、自分から働きかけたらどんどんやらせてもらえるんじゃないのかなって思いました。
Q：面接でそこまで積極的になれたのはなんで？
A：やりたいことが明確だったなと思って、実際にrewriteでもやって経験があるので、そこは自信を持てたかなと思います。
大前提として長く働きたい気持ちがあります。
仕事なので、気分が落ちたり、人間関係で不安になることはあると思いますが、気分に左右されず安定できたらなと思っています。
Ｑ：働きながらどんな生活を送りたい？
Ａ：1つ目標として半年後の登用試験での正社員を目指したいのと、親には一人暮らしをしたいという話をしています。
rewriteは皆さん温かい雰囲気の方が多くて過ごしやすいと思うので、気分が落ちてしまっている方も、温かく受け入れてくれる場所だと思います。
自分がやりたいこととかを話すとスタッフも課題とかも一緒に考えてくれるので、自分からこういうことやりたい、興味があることを発信してもらえると、rewriteで過ごす時間も楽しくなるんじゃないかなと思います。
スタッフからのコメント
Tさんは、通所当初から穏やかで優しい雰囲気が印象的な方でした。当初の面談では、これまでのご経験から自信を失われている様子や不安も感じられましたが、質問に対していつも丁寧に振り返りながらお話ししてくださっていたことが思い出されます。
訓練では、ご自身の得意分野であるITやDXについてコツコツと学習を続けられ、事業所の業務改善にも力を貸してくださいました。スタッフでは思いつかないような仕組みづくりや自動化にも取り組まれ、「こんなこともできるんだ」と新たな気づきをたくさんいただきました。
また、就職活動では面接練習や電話応対練習にも前向きに取り組まれ、経験を重ねるごとに自信をつけていかれる姿が印象に残っています。通所当初の不安そうな様子から、少しずつ表情が明るくなり、心配なことや困りごとがある際にはスタッフへ相談してくださる場面も増えていきました。他の利用者様に話しかける様子なども見られ、就職という目標に向かって前向きに進まれていく姿を近くで見られたことを、私たちスタッフもとても嬉しく感じていました。
持ち前の探究心と行動力、そして周囲への気配りを大切にしながら、新しい環境でもTさんらしく活躍されることを心より応援しています。ご就職、本当におめでとうございます。